Курсы обучения по профессиям: особенности

Образовательные программы по повышению квалификации и профессиональной переподготовки помогают работникам систематизировать знания нормативной базы, получить навыки безопасных и эффективных методов ведения работ, а также расширить имеющиеся компетенции.

Группа компаний «Статус» предлагает курсы обучения по профессиям. Мы организовываем процесс на высоком уровне и предоставляем для слушателей необходимый комплект обучающих материалов. Обучение ведется в аккредитованном и лицензированном центре.

Форматы обучения

Как повышение квалификации, так и профпереподготовка – дополнительное образование, оно не может заменить образование в вузе или техникуме, но позволяет расширить компетенции. В учебном центре «Статус» представлены курсы по охране труда и другим направлениям.

Работники могут изучать материалы в разных форматах:

• Очном с элементами дистанционного обучения – наиболее популярное решение, при котором сотрудник не отрывается от работы. Все необходимые материалы слушатель изучает на портале, после чего проходит аттестацию.
• Очном – изучение тем проходит в стенах учебного центра, вместе с преподавателями. Такой формат удобен тем, что он позволяет лучше изучить и закрепить материал. Преподаватели могут ответить на вопросы и наглядно продемонстрировать сложные моменты, например, в курсах обучения оказания первой помощи эксперт продемонстрирует техники массажа сердца и др.

У нас можно учиться в любом из этих форматов, оборудованные аудитории находятся в г. Новосибирск.

Повышение квалификации и профпереподготовка: в чем разница?

В процессе повышения квалификации сотрудник получает знания и навыки в области, в которой он уже работает. Такие программы занимают меньше времени – 16 академических часов, в ходе которых у персонала есть возможность усовершенствовать знания, освоить новые рабочие инструменты и расширить область компетенций.

В нашем учебном центре проводятся курсы по пожарной безопасности и другим направлениям, нацеленным на повышение квалификации. По окончании образовательной программы работник получает соответствующее удостоверение.

Если говорить о профессиональной переподготовке, то персонал получает новые знания с нуля по выбранной профессии. Как правило, такие образовательные программы проходят для работы в смежной области. По закону длительность такого обучения не может составлять менее 250 академических часов.

По окончании специалисты получают диплом о профессиональной переподготовке, документ имеет установленный образец. С этим дипломом сотрудник может работать в новой профессиональной сфере, именно поэтому наличие документа важно.

Как часто необходимо отправлять работников на повышение квалификации?

Как правило, работодатель сам решает, отправлять своих сотрудников на обучение или нет.  Однако для некоторых сотрудников некоторых отраслей необходимо периодически повышать квалификацию. Мы предлагаем пройти курсы обучения по профессиям в Новосибирске, Владивостоке, Хабаровске, Тюмени и других городах России.

В ООО Учебный центр «Статус» представлен большой выбор программ:

• курсы экологии;
• пожарная безопасность;
• охрана труда;
• оказание первой помощи;
• безопасность дорожного движения;
• ГО и ЧС;
• промышленная безопасность;
• работы в специальных условиях (на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах);
• прочие программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

Возникли вопросы, связанные с порядком предоставления образовательных услуг? – Свяжитесь с нашими менеджерами удобным способом, и они вас проконсультируют.